募集要項
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 職種 | 正看護師（精神科病棟・外来・訪問看護で1年以上経験がある者） |
| 業務内容 | 訪問看護業務（精神科） |
| 業務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | シフト制（日曜日固定休）、有給休暇（6か月後付与） |
| 給与 |
【正看護師】 （例）月120時間（週休3日程度）、オンコール週1回で契約した場合 a時給 1,650円 b通勤手当 ～7,000円 cオンコール手当（平日1,000円、土曜日7,500円、日曜日15,000円） 月に平日2回、土曜日1回、日曜日1回オンコールを担当した場合＝24,500円 ≪月120時間で上記計算した場合≫ a+b+c=226,500円（通勤手当を4,000円で計算） d賞与：令和6～7年度実績例：375,000円〜600,000円（夏冬の合計ではなく1回の賞与額） ≪今回の契約の場合は賞与額が1回350,000円程度とした場合の年収≫ (a+b+c)×12+(d×2)＝3,418,000円 週休3日程度の計算の場合は年収3,500,000円前後となりますが、働き方は子育て世代など様々です。ですので、パートの年収も働き方によって異なります。 上記例以外の働き方（正社員のように週に160時間以上働く人や、オンコールを週2回持つ人など）をしているパートは、年収5,000,000円を超えている看護師もいます。 働きやすさと収入を両立させる働き方ができる体制を整えていますので、上記例以外の働き方をしたい場合は相談してください。 |
| 備考 |
訪問看護ステーションCURA都城は、2016年に都城で初めて精神科に特化した訪問看護ステーションを立ち上げた歴史あるステーションです。精神科訪問看護に最も求められるものは、“人間力”です。うそをつかない、優しさ、真心、誠実さ、正義感、勇気がある、このような人材をCURAは求めています。 一緒に都城の精神科医療に貢献していけるように頑張りましょう。 当ステーションは、知識・経験ではなく、「優しさ・真心」を第一優先に考えます。 精神科訪問看護に興味のある方は当ステーションまでご連絡ください。 [電話番号]0986-57-6117（担当者：土原） [営業日] 月曜～土曜 [受付時間]9：00～18：00 |
現場の声
精神的に苦しんでいる方々のサポートをさせていただくことにやりがいを感じることができる。
利用者様もみんな優しい方ばかりで、感謝していただける仕事であり、頑張りたいと思える職種である。
病院では業務に追われ、患者様との関わる時間が持てないことも多いけど、
訪問看護ではゆっくりと利用者様と関わることができる。
利用者様と一緒に解決に向かって行動できる幅が広く、
いろいろなことを一緒に試しながら向き合っていくことができる。
多職種連携が多く、在宅医療だからこそ、できることも多く充実感がある。
休みが多く、仕事とプライベートの両立がしやすい。
働き方改革に率先して取り組んでおり、正社員とパートの格差がほとんどないため給与面での不満がない。
「働き方（正社員かパートかなど）」ではなく一人一人の「仕事の評価」を見てくれるため頑張ろうと思える。
職場の人間関係が良好で働きにくいと思ったことがない。事務所も広々としてて雰囲気もとてもいい。
業務の流れ
- 管理者が作成したシフトに応じて出勤
- ホワイトボードで自分の動きを確認
- 訪問準備
- 会社の車で訪問へ出発
-
30分～1時間程度の訪問看護実施
（状況により時間変動あり） -
ホワイトボードの動きに沿って
⑤の訪問看護を行っていく -
訪問看護記録入力
（訪問と訪問の合間等、会社支給のiPadを使用して記入可能） -
管理者の作ったシフトに応じて
退社
- 関係機関等との多職種連携がとても重要です。
- ホワイトボードで動きを確認した後に、状況が変化して管理者が各看護師の動きを再調整することがあります。
- 訪問看護では、利用者様の受診同行（単独での受診困難者等）を行う場合があります。現在は専属の運転手がおりますので、どうしても看護師が同行する必要がある場合のみとなっております。
- 記録に関しては、会社支給のiPad（純正キーボードあり）やiPhoneを使用していつでもどこでも記録可能です。
- 訪問看護の内容に関しては利用者様一人一人異なるため、入社後、焦らずに少しずつ覚えていくことで問題ありません。